ACO: Salaires de misère

Un jour, à mon ami(e),
je lui ai montré ma fiche de paie
du « Groupe La Poste » ;
Devant « cette misère »,
Il (elle)s’est mis à pleurer…

  • Pourquoi nos salaires sont au ras des pâquerettes ?
  • Pourquoi les promotions restent sur le « carreau » ?
  • Pourquoi cette année la prime d’intéressement (92€) a été remisée en attendant des jours meilleurs (2010 ??) ?
  • Pourquoi la prime bi-annuelle d’exploitation, est toujours autant allégée, pour un travail toujours plus asservissant ?
  • Pourquoi le complément poste rime avec boniments ?
  • Pourquoi le 13e mois est un sujet tabou à La Poste ?
  • Alors que La Poste a réalisé 943 M€ de bénéfices (fin 2008) ;
  • Alors que La Poste a reversé 106 M€ de dividendes à l’Etat soit 20% de son bénéfice ;
  • Alors que La Poste s’est dotée de 30 BMW de fonction pour une trentaine de « hauts » directeurs (Arcep), soit 900 000 € ;
  • Alors que La Poste rémunère les 10 plus importants dirigeants, à la hauteur de 3 631 359 M€ pour l’année 2008- cela correspond au salaire de base + la part variable, attribuée en fonction des résultats de l’année- , soit 363 135.90 € annuel par dirigeant. soit 30 261.33€ par mois ;

Et toi , contractuel(le), tu gagnes au bout de 24 ans de bons et loyaux service : 1525.36 € par mois soit en % : 0.0033…

DES AUJOURD’HUI CHOISI TON CAMP !

« De toutes les sources de richesses, le travail est la plus précaire et la plus pauvre » (Pierre-Joseph PROUDHON , 1857)