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CHSCT à La Poste en grand danger : Exigeons leur maintien

Avec la CGT, exigeons :

  • Le retrait de tout projet de privatisation,
  • Le maintien de tous les CHSCT existants,

  • La création systématique d’un CHSCT de site ou de zone dès le seuil de 50 salariés atteints comme le prévoit le code du travail,

  • L’établissement de l’ordre du jour conjointement par la direction et les mandatés,

  • La possibilité systématique pour les suppléants de siéger avec prise en charge des frais,

  • Les moyens en terme de temps et d’effectif pour assurer le bon déroulement des mandats (envoi des convocations dans les délais, volant de remplacement pour assurer la vacation du mandaté, délai de route, temps pour la préparation et les contre rendu….) ainsi qu’un budget de fonctionnement dédié au CHSCT,

  • La transmission de l’ensemble des documents ayant trait aux missions des CHSCT et ce dans les délais,

  • Le droit d’expertise pour ce qui relève des compétences des CHSCT.