En direct du CE DTCE du 14 décembre 2010 – Emploi et activités au 3ème trimestre 2010

Lors de précédents CE, la CGT a déjà démontré le coût de la sous-traitance et demande depuis des années la ré-internalisation des activités sous-traitées avec l’embauche de ses salariés.

Établir un plan d’intégration des CDD employés à longueur d’années en CDD reste toujours une priorité pour la CGT.

Rajeunir la pyramide des âges, c’est introduire un nouveau souffle dans l’entreprise, c’est redonner la confiance et la fierté d’appartenance au personnel, notamment en donnant une mission de tutorat pour les TPS.

Transmettre les savoirs est essentiel, c’est redonner du bon sens et pérenniser l’entreprise !

La déclaration « 10000 embauche à l’horizon 2014 » ne suffira pas à la CGT!

Aux actes !