Astreintes : grève unitaire le jeudi 12 janvier

Par cette action, le personnel revendique :

  1. L’embauche de personnels permettant la viabilité des services organisant une astreinte.
  2. Des interventions de proximité : temps de trajet limité pour des raisons de sécurité et pour des raisons légales puisque le temps de travail journalier est lui-même limité.
  3. La prise en charge par France Telecom des temps de repos chevauchant les vacations journalières à la suite d’une intervention de nuit.
  4. Forfait rendu en temps par 4 jours de repos ou payé 500 € au choix du salarié.
  5. Le temps d’intervention rendu en heures supplémentaires ou payé sous forme d’heures supplémentaires déplafonnées, au choix du salarié.
  6. La revalorisation annuelle du paiement du forfait.
  7. L’entier libre choix entre le paiement et le rendu en heures supplémentaires du forfait : pas de quota.
  8. Le respect du statut des CEA dans le forfait d’intervention (à la journée entière)
  9. Une astreinte organisée sur une semaine entière.
  10. Une prime de sortie d’astreinte (comme indiqué dans l’accord d’EQUANT )
  11. Le recours au volontariat pour l’astreinte (les non volontaires ne changent pas de service)
  12. La non banalisation du samedi
  13. Obtention de tous les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’astreinte : formation, matériel, soutien…

Par cette action, le personnel revendique aussi :

  • La reconnaissance des qualifications des techniciens par la création d’une carrière unique, indices bruts 390 – 700, et son équivalent pour le personnel contractuel, et un large débouché dans la classe 3.
  • La reconnaissance des qualifications des experts et soutiens 3-2 par la continuité de carrière en 3-3, et celle des 3-3 par un large débouché dans la classe 4.

Préavis de grève Astreintes 12_janvier