Archives par mot-clef : Accords

Accord seniors FT: TPA? TPI? TPS? – T’es perdu?

TPA Le TPA est un Temps Partiel classique inférieur ou égal à 80% pour les seniors de 55 ans ou plus, que l’entreprise accompagne financièrement en limitant l’impact sur les cotisations retraite. (Article 4.4 de l’accord Seniors du 26/11/2009). TPS … Continuer la lecture

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Modulation du temps de travail

La Poste, avec la mise en place de « Facteur d’avenir », a imposé et va imposer* à tous la sécabilité.

Ce procédé inacceptable, autrefois appelé « Marguerite », a permis et va permettre* à La Poste de compresser davantage la masse salariale, dégradant de manière certaine nos conditions de travail et accentuant la pénibilité du travail des postiers.

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Pourquoi le syndicat CGT FAPT 74 ne signe pas les scénarios

Petit rappel:

Depuis la loi du 20 août 2008, un accord n’est valable que s’il est signé par au moins des syndicats ayant recueilli au "moins 30 % des suffrages lors des élections professionnelles".

Les scénarios proposés améliorent-ils , réellement les conditions de travail ?

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L’avenir de La Poste ne se fera pas sans les Postiers(ières)

La Direction du courrier a annoncé, à grand renfort de publicité, l’accord du 21 septembre 2005, signé par 3 Organisations Syndicales ( CFDT, CFTC, CGC) en expliquant que cet accord est une avancée sociale majeure pour les Postiers(ères).

Il n’en est rien……

Cet accord est fait pour diminuer les coûts de traitement et dégager des gains de productivité.

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