Les élus CGT ont voté favorablement l’organisation des spectacles de Noël et l’attribution de cadeaux pour les fêtes de fin d’année.

Le comité de direction générale comprenant 9 personnes, dont le PDG, ont touché 7.821.535 €, au titre de l’exercice 2009, soit presque 8 millions d'euro. (salaires brut, primes et avantages en natures y compris part variable, l’intéressement, la participation mais sans l’abondement qui n’apparaît pas à la date de diffusion du document de référence).

6812 salariés étaient toujours présents fin 2009, dont 1211 hors activité (CFC, CLM, dispo, autres, soit quand même 22% des effectifs…nul doute que la politique RH et le vieillissement de la population FT n’y est pas étranger…), alors que plus de 800 salariés ont quitté la DT Centre-Est pendant cette année.

Une fois de plus, le dossier présenté ne comportait aucunes données chiffrées et localisées par site, notamment pour 2010 ! Seules indications, les départs en retraite à l’horizon 2012 et 2014 entraînant une baisse d’effectif de 29% !

Après la grande journée d’action du 27 mai sur les retraites, en forte hausse par rapport aux initiatives unitaires des 23 mars et 1er mai, rassemblant des milliers de salariés malgré les mensonges chiffrés et fantasmes démographiques des pouvoirs en place, l’idée que, seul le retour au plein emploi, l’augmentation des salaires et l’élargissement de l’assiette des cotisations peuvent permettre d’assurer la pérennité de nos régimes de retraite, est de mieux en mieux comprise.

La déflation de l’emploi (7200 en moyenne en 2009) a continué l’an dernier, plus de 500 emplois ont disparu !

Les congés maladie et longue durée ne diminuent pas, et si le nombre de CDD est en baisse, la Direction ne donne toujours pas d’explications valables sur le motif de recours à ces CDD.

La CGT a demandé l’intégration de ces salariés en CDI puisque manifestement, les CDD sont employés en continu dans l’entreprise…

Comme l’an dernier, la Direction a essayé de convaincre le CE du bien-fondé des ouvertures des boutiques certains dimanches et jours fériés.

La CGT n’accepte pas ces discours sous prétexte trompeur de modernité !

Des parafoudres radioactifs, sont utilisés pour la protection de l’ensemble du réseau de France Télécom que ce soit dans les répartiteurs comme dans les boites en ligne.

La CGT a pris acte de la mesure significative concernant l’attribution de 2 jours de JTL supplémentaires au titre de l’année 2010. C’est une première réponse aux revendications de la CGT dans le cadre des négociations en cours.  

Cela dit, cette avancée ne peut à elle seule mettre fin aux exigences récurrentes du personnel en la matière qui sont aussi les revendications de la CGT :

Le lundi 28 septembre 2009 Jean-Paul Rouanet mettait fin à ses jours en laissant un courrier incriminant sans ambigüité France Télécom.

Il aura fallu six mois pour qu’enfin son geste soit reconnu comme accident de service.

France Télécom n’hésitant pas à mettre en place des procédures sans référence à des textes législatifs pour retarder au maximum les décisions qui s’imposaient.